サーベイ
サーベイ結果を、報告書で終わらせない3つの工夫
結果が共有されて終わる原因は、報告の形にあります。結果報告会の段取りと、優先順位の決め方を整理します。
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コラム
実務の視点から、よく聞かれるテーマを解説します。
従業員支援
相談窓口が使われない理由を、3つの質問で確認する
窓口の利用が少ないとき、まず疑うべきは制度の不足ではなく不安です。管理職と若手に聞く質問を紹介します。
続きを読む →チーム・管理職
1on1が雑談で終わるときに、最初に変える3つのこと
1on1の目的が曖昧だと、業務確認か雑談で終わります。最初の3か月で見直したい点を挙げます。
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