小川 正人
所長(代表)
2016年9月に当研究所を設立。組織診断の設計と、経営層との対話を担当。報告会では、結果を「責めない言葉」に直す役目も担います。
心理コンサル研究所のメンバーをご紹介します。
所長(代表)
2016年9月に当研究所を設立。組織診断の設計と、経営層との対話を担当。報告会では、結果を「責めない言葉」に直す役目も担います。
組織コンサルタント(サーベイ担当)
設問設計と集計分析を担当。数字の背景にある言葉を拾うため、現場のヒアリングにも自ら出向きます。
組織コンサルタント(従業員支援担当)
相談窓口の設計と、管理職向けガイドの作成を担当。使われる窓口にするための案内文づくりを得意とします。
研修講師・コンサルタント
ラインケアと傾聴の研修を担当。ロールプレイの進行と、受講者が発言しやすい場づくりに力を入れています。
チーム・管理職支援担当
1on1設計とチーム対話ワークショップを担当。会議の観察から、変えるべき習慣を3つに絞る提案が持ち味です。
研修運営リーダー
研修の日程調整から当日運営、アンケート集計までを統括。細やかな事前準備で、講師が内容に集中できる環境を整えます。
組織コンサルタント(ハラスメント防止・復職支援担当)
ハラスメント防止研修の事例づくりと、復職時の関わり方の整理を担当。グレーな場面の討議設計を得意とします。