Company

会社案内

心理コンサル研究所の会社概要、理念・方針をご紹介します。

Message

代表メッセージ

職場の対話から、変化は始まります

働く人の悩みは、その人だけの問題ではなく、職場の仕組みや関係性が影響していることが少なくありません。私たちは、そのつながりを丁寧にほどきながら、無理なく続けられる改善を一緒に探します。

大きな施策よりも、毎日の一言や、会議の進め方といった小さな工夫が、職場の空気を変えることがあります。そのきっかけづくりを、心理学の視点からお手伝いできればと考えています。

所長(代表) 小川 正人

Mission / Vision / Value

理念

人が安心して力を発揮できる職場は、特別なものではなく、日々の関わり方の積み重ねでつくれると考えています。

M

ミッション

人が安心して力を発揮できる職場を、日々の関わり方から支える。

V

ビジョン

働く人が心身ともに無理なく力を出せる職場が、当たり前になっている状態をつくる。

バリューValue

  • 安心して話せる場をつくる

    立場や経験に関係なく、思いを言葉にできる場づくりを大切にします。

  • 根拠にもとづいて考える

    心理学の知見や調査結果にもとづき、感覚だけに頼らない提案を行います。

  • 職場に力を残す

    支援が終わった後も、職場の皆さまが自分たちで続けられる形での定着を目指します。

Team

メンバー

7名のメンバーが、ご相談に対応します。

  • 小川 正人所長(代表)
  • 柳 匠組織コンサルタント(サーベイ担当)
  • 平野 愛莉組織コンサルタント(従業員支援担当)
  • 高橋 直子研修講師・コンサルタント
  • 森 亮介チーム・管理職支援担当
  • 木村 美穂研修運営リーダー

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History

沿革

  1. 2016年

    9月、東京で心理コンサル研究所を設立。企業研修と管理職向けの個別相談から事業を開始

  2. 2018年

    従業員サーベイの設計と分析を開始。少人数ヒアリングと組み合わせる手法を確立

  3. 2020年

    オンライン研修に対応。60〜90分の短時間シリーズを開発

  4. 2022年

    従業員支援プログラムの仕組みづくり支援を開始。守秘と共有のルール整備を支援の柱に

  5. 2024年

    チーム・管理職支援を独立したサービスとして整理。1on1設計と会議観察を提供開始

  6. 2026年

    設立10年。10月、管理職向け1on1入門研修の提供を開始

Profile

会社概要

名称心理コンサル研究所
設立2016年9月
資本金500万円
代表者所長(代表) 小川 正人
運営責任者柳 匠
監査役内田 恭子
所在地東京都新宿区西新宿7-4-7 西新宿ライズオフィス1st
拠点本社のみ(支社・営業所はありません)
スタッフ数9名(2026年10月現在。外部講師を除く)
事業内容
  • 組織診断・従業員サーベイの設計と分析
  • 従業員支援に関する仕組みづくりの支援
  • 企業研修・ワークショップの企画と実施
  • チーム・管理職向けの支援
営業時間平日 10:00〜18:00(土日祝は休業)
ご留意事項当研究所は医療機関ではなく、診断・治療等の医療行為は行いません。
主要取引先
  • 株式会社人材開発パートナーズ
  • 東都組織支援株式会社
  • 株式会社ウェルビーイングラボ
取引銀行
  • 三井住友銀行
  • りそな銀行
許認可・登録一般的な研修・組織コンサルティングを中心に展開。医療行為や公認心理師等の資格が必要な業務は、必要な資格・要件を満たす場合に限る
加盟団体
  • 組織心理支援ネットワーク
  • 人材開発研究フォーラム

掲載内容は2026年10月時点のものです。

Access

アクセス

所在地
東京都新宿区西新宿7-4-7 西新宿ライズオフィス1st
東京都新宿区西新宿の西新宿ライズオフィス1stにあります。研修・ヒアリングは、お客様の会場やオンラインでの実施が中心です。
最寄り駅
  • 最寄り駅からの道順は、ご予約の際にご案内します。
営業時間
平日 10:00〜18:00(土日祝は休業)
お車・駐車場
駐車場はありません。公共交通機関でお越しください。

ご来所の際は、事前にお問い合わせフォームからご予約ください。ご相談内容は、予約の段階では概要で結構です。

まずは、職場の状況をお聞かせください

課題が整理できていない段階でも構いません。お話を伺いながら、一緒に整理します。

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